애자일 방법 중에 가장 도움이 되었다고 생각하는 것은?

–      데일리 스탠드업 미팅을 통해 이슈 대응 및 협업이 원활하게 이루어짐

–      프로젝트 상황판 관리를 통해 내가 할 업무를 공표함으로서 보다 적극적, 능동적, 효율적으로 업무를 수행할 수 있었음

–      팀내의 협업과 소통,  자율적인 참여와 배려

–      Planning Poker , 데일리 스탠드업 미팅 등

       Agile 프로젝트를 수행하면서 느낀 소감은?

–      프로젝트에 대한 자세가 능동적으로 바뀌었고, 의사소통을 통해 다른 팀원들이 무엇을 하는지, 문제가 생기면 누가 도움을 줄 수 있는지 등을 알 수 있어 협업이 수월함

–      기존 프로젝트나, 애자일 방법론 둘다 모두 어떤 사람이 모여 어떤 분위기로 개발을 하는 게 가장 중요하다는 생각이 듭니다. 하지만 개개인의 역량이 부족할 경우 애자일 방법론은 좀 더 강점이 있는 방법론이라는 생각이 듭니다. 개개인이 조금 부족할 지라도 각각의 단점을 보완하고 여러 사람의 생각을 모으고 결집시켜 스프린트가 반복될 수록 점진적인 개발 생산성 향상 등, 프로젝트가 좀 더 나은 방향으로 진행될 수 있는 좋은 방법론이라고 생각된다.

–      시각적으로 업무가 파악과 서로의 업무 공유가 자연스럽게 되어서 좋음

–      더욱 책임감을 가지고 프로젝트에 임할 수 있어서 좋았습니다.

–      담당업무에 대한 책임감이 높아진것 같습니다.

–      고객의 성향에 따라 애자일이 독이될수도 있다고 생각한다.