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애자일 관련되어 자주 물어보는 질문(동영상)  | 2023-11-26 23:15
애자일이 기존 경영방식과 많이 다르다보니 여러가지 편견이나 오해가 있는 것이 사실입니다. 그래서 많은 분들이 헤갈려 하시는 것을 중심으로 Q&A 5가지를 선정해 보았습니다. 1. 사람들이 애자일, 애자일 하는 데 애자일이 기존에 존재하던 경영기법과 크게 다른 점은 무엇인가요? 2. 요즘에 국내에 애자일을 많이 적용하고 있는데 직원들이 애자일을 하다보니 더 바뻐져서 힘들다고 얘기하는 곳이 많은데 코치님은..
 
Scrum Gathering Korea 발표자료  | 2023-11-07 04:16
지난 7월에 Scrum Alliance 지원하에 한국에서 Scrum Gathering(모임)이 진행되었습니다. 거기서 이재왕 대표가 발표했던 자료를 공유합니다.   발표 주제와 내용 < 전통적인 조직에서 애자일을 프로젝트에 적용할 때 부딪치는 어려움과 이슈> 애자일/스크럼 방식은 내부 인력으로 자체적인 제품을 개발 하는 곳에는 이상적으로 잘 맞는 방식이다. 하지만 외주인력이 개발을 수행하는 대기업의 외주 프로..
 
애자일 적용 성숙도 평가를 무료로 받아보세요.   | 2023-09-05 08:49
당사는 이번에 무료로 3~4개 조직을 대상으로 애자일 적용 성숙도 평가(Assessment) 서비스를 진행합니다. 애자일 적용 성숙도 평가의 목적은 보통 아래와 같으며 현재 우리 팀이나 조직이 애자일을 얼마나 잘 적용하고 있는지 혹은 우리가 보완해야 할 부분이 무엇인지를 객관적으로 알고 싶을 때 활용할 수 있습니다. 1.     우리 조직은 현재 애자일을 제대로 적용하고 있는가?2.     다른 ..
 
칸반시스템 및 스크럼반(Scrumban) 적용 실무 과정  | 2023-09-02 09:40
이번에  교육과정을 새롭게 개편하면서 칸반시스템 적용 실무,  스크럼반(Scrumban) 적용 실무 과정을 만들었습니다. 이전 교육 과정에서도 스크럼과 칸반을 같이 다루는 워크숍을 많이 진행하였지만 이번에 좀 더 체계적으로 보완되었습니다.  칸반은 스크럼과 더불어 비즈니스 현장에서 가장 많이 사용되고 있는 애자일 방법론으로 IT운영뿐만 아니라 마케팅, 구매, 인사 등 다양한 비즈니스 팀에..
 
성장 마인드셋과 애자일 마인드셋의 의미와 실천 방법  | 2023-08-12 06:20
그동안 애자일 교육을 하면서 성장 마인드셋과 애자일 마인드셋의 연관 관계를 명확하게 정리하지 못한 부분이 있었는데 이번에 두가지 마인드셋에 대한 의미와 연관성, 실천 방법까지 정리를 하였습니다. 일부 애자일 전문가들은 성장 마인드셋과 애자일 마인드셋을 동일하게 간주하기도 하지만 저는 성장 마인드셋은 개인의 성장과 변화에 초점을 맞춘 반면에 애자일 마인드셋은 팀의 성장과 변화에 초점을 맞추고 있기 때문..
 
외주 프로젝트에 애자일을 어떻게 효과적으로 적용할 수 있을까?  | 2023-06-24 12:11
보통 애자일은 내부 인력으로 자사 제품을 개발하는 프로젝트에 적합한 것으로 알려져 있으나 최근에는 외주 인력들이 많이 참여하는 대규모 프로젝트에도 적용되면서 그 효율성이 입증되고 있습니다. 하지만 전통적인 조직에서 외주 프로젝트에 애자일을 잘 적용하기에는 여전히 많은 어려움과 이슈가 존재합니다. 예를 들어 애자일을 적용하면 정말 수행속도가 빨라지는지에 대한 의문부터 시작해서 범위, 일정, 예산이 고정된 프..
 
전통적인 조직에서 애자일 적용  | 2023-06-11 16:50
애자일이 조직의 구조 및 문화의 변화를 어느 정도 필요로 하지만 그렇다고 전통적인 조직 구조에서 애자일을 적용하지 못하는 것은 아닙니다.  조직의 구조와 문화를 변화시키는 것은 많은 노력이 소요되는 일이며 때로는 성공적이지 않을 수도 있습니다. 왜냐하면 현재의 조직 구조는 해당 비즈니스에 최적화될 수 있도록 진화되어온 산물이기 때문입니다. 얼마전 전통적인 대기업에서 조직 구조를 유지하면..
 
자체적으로 우리 팀의 애자일 적용 수준을 평가하는 방법  | 2023-05-07 17:00
우리 팀의 애자일 적용 수준을 비용 부담 없이 자체적으로 평가 할 수 있는 아주 쉬운 방법을 알려드립니다. 이 영상에서는 애자일 적용 성숙도 평가는 왜 필요한 것이며 어떤 방법으로 수행하는 것이 좋은지를 상세히 설명 드리겠습니다. <애자일 적용 성숙도 평가 3단계> 1. 애자일 적용 성숙도 평가 준비 2. 설문 조사 및 결과 분석 3. 측정 결과 공유 및 개선 계획 수립(동영상링크)
 
IT운영조직의 생산성과 비즈니스 민첩성을 높이는 방법  | 2023-04-12 10:52
 적절한 근무시간과 업무량, 개인의 성장 기회  등이 주어지면서 팀의 생산성도 높아진다면 많은 직장인이 바라는 모습이 아닐까 생각됩니다.  저희는 컨설팅을 통하여 항상 이런 팀을 만들려고 노력하여 왔습니다.  물론 이런 팀을 만드는 것이 어려운 일이지만 몇 가지 방법(애자일 포함)들을 적절히 활용한다면 가능합니다. 아래  비디오는 기업내 전산시스템을 관리하는 IT 운영팀을 대상으로 이전보..
 
애자일 적용 성숙도 평가 서비스를 받아보세요.  | 2023-03-02 16:46
많은 글로벌 기업들이 애자일을 활용하여 제품 및 서비스를 혁신하고 시장 변화에 보다 민첩하게 대응하고 있지만 아직도 많은 조직들이 애자일 적용에 어려움을 겪고 있는 것이 현실입니다. 애자일에 대한 지식과 활용 분야가 방대하다 보니 우리 조직이 애자일을 적절하게 활용하고 있는지 혹은 향후 개선해야 할 부분은 무엇인지 인지하기 어려울 때가 많습니다. 애자일을 적용하고 있는 조직이라면 보통 아래와 같은..
 
 
 
   

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