많은 글로벌 기업들이 애자일을 활용하여 제품 및 서비스를 혁신하고 시장 변화에 보다 민첩하게 대응하고 있지만 아직도 많은 조직들이 애자일 적용에 어려움을 겪고 있는 것이 현실입니다. 애자일에 대한 지식과 활용 분야가 방대하다 보니 우리 조직이 적절하게 활용하고 있는지 혹은 향후 개선해야 할 부분은 무엇인지 인지하기 어려울 때가 많습니다. 애자일을 적용하고 있는 조직이라면 아래와 같은 궁금증이 생기는 것은 어쩌면 당연한 것인지 모릅니다. 

1.     우리 조직은 현재 애자일을 제대로 적용하고 있는가?

2.     다른 조직에 비해서 우리의 애자일 적용은 어느 수준인가?

3.     우리가 잘 하고 있는 부분과 아직 부족한 부분은 어느 영역인가?

4.     지속적인 개선을 위해서 우리는 어떤 영역을 개선해야 하는가?

5.     우리가 시간이 지남에 따라 점점 애자일 성숙도가 높아지고 있는가?

일부 조직은 처음에는 애자일을 적극적으로 도입하지만 시간이 지날수록 기존의 관행으로 돌아가는 경우도 많은 것이 현실입니다. 애자일은 단순히 특정 방법론(스크럼, 디자인씽킹, OKR 등)을 한다고 해서 완성되는 것은 아니며 보다 다양한 측면에서 지속적인 프로세스 개선이 요구되는 경영 방식입니다. 애자일 적용 성숙도 진단은 우리 조직이 애자일을 얼마나 잘 적용하고 있는지 혹은 우리가 잘하고 있는 부분과 보완해야 할 부분이 무엇인지, 어떤 팀에 멘토링이나 코칭이 필요한지를 데이터를 기반으로 알려주는 서비스입니다.

수행 방법

1.  숙련된 애자일 코치의 지원하에 조직/팀의 상황에 적합한 애자일 방법론들과 프랙티스를 선별하고 설문 리스트를 작성합니다. 이때 글로벌 애자일 성숙도 진단 도구인 Comparative Agility를 활용하여 설문을 작성하여 글로벌 조직 수준과 비교합니다.  

    - Comparative Agility 도구는 글로벌 애자일 전문가들에 의해 검증된 도구로 자세한 사항은 아래 사이트를 참조하시기 바랍니다 (www.comparativeagility.com)

2.  조직 구성원들에게 도구를 사용하여 설문을 배포하여 응답을 받고 애자일 적용 수준을 분석합니다.

3.  팀이 잘하고 있는 영역과 부족한 영역을 식별하고 팀원들과 함께 보완 방안을 협의합니다.

4.  액션 플랜을 실행하고 다음 분기에 같은 설문을 실시하여 개선된 영역과 수준을 확인합니다.

5.  지속적인 프로세스 개선을 위하여 주기적으로 애자일 적용 설문을 수행합니다.