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| 애자일 적용 성숙도 평가를 무료로 받아보세요. | 2023-09-05 08:49 |
| 당사는 이번에 무료로 3~4개 조직을 대상으로 애자일 적용 성숙도 평가(Assessment) 서비스를 진행합니다. 애자일 적용 성숙도 평가의 목적은 보통 아래와 같으며 현재 우리 팀이나 조직이 애자일을 얼마나 잘 적용하고 있는지 혹은 우리가 보완해야 할 부분이 무엇인지를 객관적으로 알고 싶을 때 활용할 수 있습니다. 1. 우리 조직은 현재 애자일을 제대로 적용하고 있는가?2. 다른 .. |
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| 칸반시스템 및 스크럼반(Scrumban) 적용 실무 과정 | 2023-09-02 09:40 |
| 이번에 교육과정을 새롭게 개편하면서 칸반시스템 적용 실무, 스크럼반(Scrumban) 적용 실무 과정을 만들었습니다. 이전 교육 과정에서도 스크럼과 칸반을 같이 다루는 워크숍을 많이 진행하였지만 이번에 좀 더 체계적으로 보완되었습니다. 칸반은 스크럼과 더불어 비즈니스 현장에서 가장 많이 사용되고 있는 애자일 방법론으로 IT운영뿐만 아니라 마케팅, 구매, 인사 등 다양한 비즈니스 팀에.. |
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| 전통적인 조직에서 애자일 적용 | 2023-06-11 16:50 |
| 애자일이 조직의 구조 및 문화의 변화를 어느 정도 필요로 하지만 그렇다고 전통적인 조직 구조에서 애자일을 적용하지 못하는 것은 아닙니다. 조직의 구조와 문화를 변화시키는 것은 많은 노력이 소요되는 일이며 때로는 성공적이지 않을 수도 있습니다. 왜냐하면 현재의 조직 구조는 해당 비즈니스에 최적화될 수 있도록 진화되어온 산물이기 때문입니다. 얼마전 전통적인 대기업에서 조직 구조를 유지하면.. |
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| 애자일 적용 성숙도 평가 서비스를 받아보세요. | 2023-03-02 16:46 |
| 많은 글로벌 기업들이 애자일을 활용하여 제품 및 서비스를 혁신하고 시장 변화에 보다 민첩하게 대응하고 있지만 아직도 많은 조직들이 애자일 적용에 어려움을 겪고 있는 것이 현실입니다. 애자일에 대한 지식과 활용 분야가 방대하다 보니 우리 조직이 애자일을 적절하게 활용하고 있는지 혹은 향후 개선해야 할 부분은 무엇인지 인지하기 어려울 때가 많습니다. 애자일을 적용하고 있는 조직이라면 보통 아래와 같은.. |
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| 이재왕 대표의 강의동영상 샘플 | 2023-02-17 17:01 |
| 2017년 이재왕 대표가 강의한 동영상인데 동영상 학습 사이트에서 베스트 강의로 올라가 있습니다. 애자일 개념과 실제 |
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| 현대해상 비즈니스 리더를 대상으로 애자일 실무 워크숍 | 2022-12-25 11:00 |
| 당사는 얼마전 현대해상 비즈니스 리더 및 IT 운영 리더들을 대상으로 프로젝트 기획 및 IT운영 과정에서 애자일 방식을 현실에 어떻게 적용해야 하는 지에 대한 실무 방법을 중심으로 워크숍을 진행하였습니다. 과정 구성은 애자일 매니지먼트 원리에 대한 실습과 금융권 적용 사례 등을 Q&A와 멘토링 형식으로 진행하였습니다. |
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| 애자일 마인드셋과 SW장인정신 세미나 | 2022-11-18 04:50 |
| 이재왕 대표가 NIPA에서 주관하는 SW공학 테크니컬 세미나(2022년 11월)에서 발표했던 자료입니다. 주제는 '애자일 마인드셋과 SW장인정신'인데 조직에서 애자일을 도입할 때 실패하는 원인 중의 상당수는 애자일 마인드셋의 결여 혹은 잘못된 이해에 기인하는 경우가 많지 않나 생각됩니다. - 관련 세미나 링크 (발표자료 및 유투브) |
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| 삼성전자 DS(반도체) 부문에 대한 애자일 코칭 | 2022-08-05 15:01 |
| 삼성전자 DS(반도체) 부문에 대한 애자일 코칭을 최근에 시작하게 되었습니다. 이번 코칭 서비스는 반도체 부문에 있는 개발팀들을 대상으로 애자일 방식을 활용하여 보다 효과적이고 고객 가치가 높은 시스템을 개발하는 프로세스를 만드는 것을 지원하는 것입니다. |
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| 애자일 팀의 코칭은 어떤 방법으로 하는 것이 좋을까요? | 2022-06-23 10:14 |
| 애자일 팀의 리더는 전통적인 팀 관리 방식과는 달라야 하며 프로 스포츠팀의 선수들처럼 개개인의 잠재력과 능력이 잘 발휘될 수 있도록 코치와 같은 역할을 수행해야 합니다. 리더는 구성원의 동기부여 요인을 잘 이해하고 몰입할 수 있는 조건을 만들어 주어야 하며 팀원의 잠재력과 동기부여가 극대화 될 수 있도록 다양한 휴먼 스킬이 요구됩니다. 이런 스킬은 애자일팀뿐만 아니라 창의적인 팀을 만들기 위한 모든 리더에게 .. |
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| 애자일 리더와 창의적 조직 만들기 | 2022-06-21 10:15 |
| 창의적인 조직은 어떻게 만들 수 있을까요? 창의적 조직을 만들기 위한 리더의 역량에는 무엇이 필요할까요? 많은 조직들이 애자일 경영을 도입하는 이유도 궁극적으로 창의적인 조직을 만들어서 지속적으로 기업을 성장시키는 것이라고 할 수 있을 것입니다. 애자일 리더는 창의적인 업무 환경의 조건을 이해하고 이를 실현하기 위해서 노력하는 가장 중요한 사람이라고 할 수 있습니다. 이 모듈에서는 애자일 리더가 창.. |
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| 복잡계 경영과 애자일 마인드셋 교육을 받아보세요. | 2022-06-11 13:47 |
| 현업에 계신 팀 리더들을 만나다보면 애자일을 단순히 점진적/반복적 개발 라이프싸이클 정도로만 인식하는 경향이 있는 것 같습니다. 그러다보니 애자일과 전통적인 개발 방식들이 가지고 있는 근본적인 철학의 차이를 이해하지 못하고 적용하는 것을 자주 보게 됩니다. 이렇게되면 애자일이 잘 적용되기도 어려울뿐더러 지속가능성도 떨어지게 됩니다. 프로젝트나 조직에 애자일을 효과적으로 적용하기 위해서는 적어.. |
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| 애자일 멘토링 서비스 | 2022-06-06 14:20 |
| 당사는 온라인 학습플랫폼인 인프런(Inflearn)에 아래와 같은 서비스를 제공하는 멘토링을 시작하였습니다. 멘토링 시간은 1시간 단위이며 일정은 합의하에 결정할 수 있습니다. 조직/팀에 애자일을 적용하거나 전통적/애자일 프로젝트 관리에 어려움이 있는 분들에게 도움이 되면 좋을 것 같습니다. [연결링크][제공서비스]- 다양한 애자일 방법론을 프로젝트나 팀에 효과적으로 적용하는 방법- 팀원의 잠재력과 동기부여를 .. |
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| 금융권을 대상으로 Agile Product Owner 과정 진행 | 2022-04-25 09:12 |
| 당사는 국민은행과 신한은행 등 금융권 비즈니스 담당자들을 대상으로 Agile Product Owner 과정(3일)을 수차례 진행하였으며 좋은 호평을 받았습니다. (평점 4.6 이상) 당사의 Product Owner 과정은 애자일 원리와 마인드셋을 기반으로 애자일 제품 기획 및 개발 과정에서 Product Owner 꼭 알아야 할 필수 지식을 습득하게 됩니다. 이 과정에서 다루는 내용들은 Lean Startup과 Lean UX, Design.. |
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| 현대/기아 자동차 TaaS 본부 애자일 코칭 | 2022-04-25 18:04 |
| 당사는 금년 3월부터 현대자동차 모빌리티(TaaS) 본부를 대상으로 애자일 프로세스 코칭을 진행하게 되었습니다. 시범 사업을 통하여 모빌리티 본부의 전통적인 IT 개발 프로세스를 애자일을 활용하여 보다 효율적인 프로세스로 만드는 작업입니다. |
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| 애자일 코칭과 디자인씽킹의 컬레보레이션 | 2021-12-15 17:45 |
| 당사는 금년부터 디자인씽킹 전문가와 협력하여 좀 더 수준 높은 애자일 코칭 서비스를 선보입니다. 이번에 함께 컬레보레이션 함으로써 고객이 가지고 있는 비즈니스 문제를 디자인씽킹과 애자일 방법론을 함께 적용함으로써 좀 더 혁신적인 성과를 보여 드릴 것입니다. |
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| 대형 연구시설 구축 사업 프로젝트 관리 컨설팅 | 2021-11-02 09:07 |
| 당사는 과기부에서 주관하는 대형 연구시설 구축 사업의 프로젝트 관리 컨설팅에 참여하여 해당 프로젝트에 적절한 프로젝트 관리 방안을 제시하였습니다. 건축물과 장비 도입을 포함하는 대형 프로젝트는 전통적인 프로젝트 관리 기반하에 부분적으로 애자일 프랙티스를 접목하면 보다 효과적인 프로젝트 관리를 수행할 수 있습니다. |
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| 삼성전자 DS본부 애자일 마인드셋 교육 | 2021-04-28 13:01 |
| 당사는 최근에 삼성전자 DS(반도체)본부의 SW엔지니어들을 대상으로 애자일 방법론 습득에 앞서 왜 애자일 방식을 업무에 활용해야 하는지를 이해하기 위한 애자일 마인드셋 교육을 금년 4월부터 12월까지 진행하였습니다. 이번 교육을 통하여 수강생들은 애자일의 기본 철학과 원리, SW 장인정신(Craftmanship)을 포함하여 프로페셔널한 개발자로써 갖추어야 할 태도와 자세를 배울 수 있었습니다. |
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| 롯데카드의 애자일 트랜스포메이션 컨설팅 수행 | 2021-04-01 12:41 |
| 당사는 데브옵스 전문업체인 투씨드와 함께 금년 3월부터 롯데카드의 IT 개발과 운영부분에 대한 애자일 트렌스포메이션 컨설팅을 진행하고 있습니다. 본 사업은 전통적인 IT개발과 운영 방식을 최신의 애자일 방식으로 바꾸어 고객 가치 중심으로 개발 속도와 효율성을 향상하는 것입니다. 진행은 준비단계와 시범적용, 확산 등으로 구성되어 있으며 프로세스와 도구에 대한 컨설팅이 모두 포함되어 진행됩니다. |
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| K금융 IT그룹 애자일 개발 워크숍 진행 | 2020-09-26 08:19 |
| 얼마전 함께 일하는 협력사와 함께 데브옵스(DevOps)를 포함한 K금융의 IT그룹 실무자를 대상으로 애자일 개발 워크숍 진행하였습니다. 전체적으로 좋은 반응을 받았으나 관리자 레벨이 참여하지 않아 다소 아쉽습니다. 물론 코드레벨을 다루다보니 그런 것 같긴 한데 애자일을 실제 현업에 원활히 적용하기 위해서는 실무자뿐만 아니라 중간관리자 및 경영진도 애자일 관련 교육을 받을 것을 권장드림니다. |
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| 한국수자원공사 애자일 리더십 과정 | 2020-09-26 09:55 |
| 당사는 최근에 한국수자원공사(K-water)의 중간관리자들을 대상으로 '애자일 리더십 실무' 과정을 진행하였습니다. 다소 추상적일 수 있는 일반 리더십과정과는 달리 구체적인 활동 중심의 실습과정으로 구성되어 있으며 실제 실리콘밸리의 애자일 조직에서 수행되는 관행을 기반으로 진행되었습니다. 애자일 리더십을 활용하여 전통적인 리더십 관행에서 탈피하는 계기가 되셨으면 합니다. |
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