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Training 애자일 비즈니스(Scrum & Kanban, 조직관리) 실무 기사목록
 
Scrum & kanban 기반의 애자일 비즈니스 실무 워크숍
작성일 : 2011-03-08 오후 9:07:00 ,


1. 과정개요

최근의 비즈니스 환경은 파괴적 기술혁신과 4 산업혁명으로 인하여 불확실성이 더욱 높아지고 있으며 기업들은 보다 창의적이면서 고객 중심으로 일해야 하는 상황에 직면해 있습니다. 과정은 이러한 비즈니스 환경에 대응하기 위한 애자일 프로세스 실무 과정으로 애자일 조직의 특징, 애자일 주요 철학 원리, 일하는 방식(Design Thinking, Scrum, Kanban )의 주요실무를 이해하고 습득하는 과정입니다. 교육 방법은 강의와 토론, 실습, Q&A를 기반으로 실제 비즈니스 사례를 기반으로 주요 프랙티스를 실습합니다.  


2. 교육기간 : 3 (21 시간)


3. 교육대상

  - 애자일을 실제 업무에 적용하고 싶은 실무자, 애자일 코치, 스크럼마스터

    팀 리더, 경영진 등 (Non IT 대상)


4. 주요 교육내용

애자일 조직이 주목받는 이유와 특

- 애자일 주요 철학과 원리

- 애자일 제품 기획 방법

- 애자일 프로젝트 계획 및 진행 방법

- 일반 비즈니스 업무에 애자일 적용 방법 

국내외 애자일 적용 사례 Case Study 

- 애자일 도입 방안

- 우리 조직에 맞는 애자일 해법 토론


5. 선행조건

- 일반 비즈니스 수행 경험 3년 이상


6. 기대효과

- 업무의 효율성 및 창의성 향상

- 직원들간에 활발한 의사소통과 상호 협력 증대

- 직원들의 자기 주도적인 업무 수행



7. 강의 특징

- 비즈니스 민첩성을 높이는 관점에서 애자일을 해석하고 각자의 비즈니스 환경에 맞는 애자일 적용 해법을 찾는 중점

- 실제 사례를 기반으로 애자일 프랙티스 실습  멘토링


8. 강의요청

  - On-Site 교육 요청이 가능하며 아래 주소로 연락바랍니다.

  - info@agilesociety.co.kr, 010-6788-7559   


9. 교육 상세내용


주제

주요내용

시간

비고

1.애자일 조직 및 방법론 개요  

 - 왜 애자일 조직인가?

 - 애자일 조직의 주요 특징

 - 애자일 방법론 종류 및 최근 동향

 - 애자일 주요 철학 및 원리(Agile & Lean)

 - 애자일 시뮬레이션 게임

5 hr

강의(30%)

토론(30%)

실습(40%)

2. 애자일 비즈니스 적용 실무

 - 애자일 프로젝트 관리 프레임워크

 - 애자일 팀 역할 및 책임

 - 애자일 상/서비스 계획

    : Design Thinking, Lean Canvas 

 - 애자일 프로젝트 계획 및 진행

   : 업무백로그 구성 및 전체 일정 계획

   : 스프린트 계획 및 리뷰 미팅

   : 데일리 스탠드업 미팅, 애자일 회고 등

 - 일반 비즈니스 업무 애자일 적용 방안

   : Value Stream 분석, kanban 보드 디자인 등

 - 전통적 vs. 애자일 업무 방식 비교

11 hr

강의(20%)

토론(20%)

실습(60%)

3. 애자일 적용 방안

 - 대규모 조직에서의 애자일 적용 방법(SAFe)

   : 팀간 업무미팅(SoS), 프로그램 계획, 전체 회고 등

 - 애자일 적용 사례 Case Study

 - 애자일 도입시 변화해야 할 경영과제

   : 리더십, 성과평가, 프로세스, 외주관리 등

 - 참석자들간 애자일 적용 방안 토론

5 hr

강의(30%)

토론(70%)


 


 
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