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2019년 교육과정이 개편되었습니다. (5월 공개워크숍)
작성일 : 2019-04-25 오전 7:55:00 ,

2019년 교육과정이 개편되었습니다. (5월 공개워크숍)

최근에 애자일에 대한 관심이 늘고는 있지만 적지 않은 기업들이 몇 시간의 세미나 혹은 자체 스터디만 하고 애자일을 적용하는 경우가 많은 것 같습니다. 애자일은 그렇게 쉽게 접근해서는 대부분 적용하기 어렵습니다. 왜냐하면 애자일은 단순한 방법론 혹은 프랙티스를 도입하는 것이 아니라 사고방식과 조직 문화를 바꾸는 빅 체인지이기 때문입니다. 해외에서는 애자일 방법론별로 2~3일씩 되는 과정들이 다양하게 제공되고 있지만 국내에서는 아직까지 인식부족으로  그러한 교육 수요가 적은 것이 현실이기도 합니다. 


애자일에 대한 지식은 계층별(경영진, 중간관리자, 직원)로 달라질 필요가 있는데 예를들어 모든 직원들에게는 애자일에 대한 이해와 마인드셋, 직원들에게는 구체적인 방법론과 프랙티스,경영진은 이론적인 배경과 개략적인 이해, 중간관리자는 상기 지식들이 모두 필요합니다.  애자일이 IT가 아닌 일반 비즈니스에도 확대되면서 이러한교육은 더욱 필요하지 않나 생각됩니다. 당사도 그동안 많은 워크숍을 진행하면서 국내 현실에 맞는 과정을 고민해 왔으며 이번 기회에 애자일을 처음 접하는 조직에서 쉽게 이해할 수 있는 교육 로드맵을 만들어 보았습니다. (Training 참조) 


일반 비즈니스에서 애자일을 적용하고자 싶은 실무자를 위한 공개 워크숍도 5월중(21~22)에 계획되어 있으니 참조하시면 좋을 것 같습니다.

 
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