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| 삼성전자 DS본부 애자일 마인드셋 교육 | 2021-04-28 10:09 |
| 당사는 최근에 삼성전자 DS(반도체)본부의 SW엔지니어들을 대상으로 애자일 방법론 습득에 앞서 왜 애자일 방식을 업무에 활용해야 하는지를 이해하기 위한 애자일 마인드셋 교육을 여러차례 진행하였습니다. |
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| 롯데카드의 애자일 트랜스포메이션 컨설팅 수행 | 2021-04-01 12:41 |
| 당사는 데브옵스 전문업체인 투씨드와 함께 금년 3월부터 롯데카드의 IT 개발과 운영부분에 대한 애자일 트렌스포메이션 컨설팅을 진행하고 있습니다. 본 사업은 전통적인 IT개발과 운영 방식을 최신의 애자일 방식으로 바꾸어 고객 가치 중심으로 개발 속도와 효율성을 향상하는 것입니다. 진행은 준비단계와 시범적용, 확산 등으로 구성되어 있으며 프로세스와 도구에 대한 컨설팅이 모두 포함되어 진행됩니다. |
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| K금융 IT그룹 애자일 개발 워크숍 진행 | 2020-09-26 08:19 |
| 얼마전 함께 일하는 협력사와 함께 데브옵스(DevOps)를 포함한 K금융의 IT그룹 실무자를 대상으로 애자일 개발 워크숍 진행하였습니다. 전체적으로 좋은 반응을 받았으나 관리자 레벨이 참여하지 않아 다소 아쉽습니다. 물론 코드레벨을 다루다보니 그런 것 같긴 한데 애자일을 실제 현업에 원활히 적용하기 위해서는 실무자뿐만 아니라 중간관리자 및 경영진도 애자일 관련 교육을 받을 것을 권장드림니다. |
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| 한국수자원공사 애자일 리더십 과정 | 2020-09-26 09:55 |
| 당사는 최근에 한국수자원공사(K-water)의 중간관리자들을 대상으로 '애자일 리더십 실무' 과정을 진행하였습니다. 다소 추상적일 수 있는 일반 리더십과정과는 달리 구체적인 활동 중심의 실습과정으로 구성되어 있으며 실제 실리콘밸리의 애자일 조직에서 수행되는 관행을 기반으로 진행되었습니다. 애자일 리더십을 활용하여 전통적인 리더십 관행에서 탈피하는 계기가 되셨으면 합니다. |
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| 서울관광재단 애자일 워크숍 | 2020-09-26 09:58 |
| 당사는 작년에 이어 올해에도 공기업인 서울관광재단의 임직원을 대상으로 해당조직에 맞게 조정된 '애자일 워킹 파운데이션' 과정과 '애자일 코칭 워크숍' 과정을 제공하여 좋은 호평을 받았습니다. 아무쪼록 애자일 경영을 활용하여 전통적인 조직 문화를 혁신하는 계기가 되셨으면 합니다. |
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| 애자일 코치 양성과정이 9월부터 진행됩니다. | 2020-08-02 10:27 |
| 애자일 코치 양성과정 중의 하나인 이 9/14~16일(3일), 애자일 리더십 및 코칭 실무과정>이 10/13~14(2일) 진행될 예정입니다. 기존에 존재하는 애자일 관련 교육 과정들이 특정 방법론이나 스킬에 중점을 두고 독립적으로 수행되는 과정이라면 본 과정은 이재왕 대표의 성공 노하우를 기반으로 다양한 애자일 프로세스 지식들을 압축하고 통합적으로 활용하는 데 중점을 둔 과정입니다. 단 기간에 적은 비용으로 스크럼마스터나.. |
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| OTS Korea 애자일 트렌스포메이션 컨설팅 | 2020-05-13 08:51 |
| 당사는 금년 2월부터 글로벌 해운시스템을 개발하고 관리하는 OTS(ONE Tech Stop Pte. Ltd.) Korea의 전사 애자일 트렌스포메이션 컨설팅을 수주하여 진행하고 있습니다. 본 사업은 준비단계와 시범적용, 전사 확산 등 크게 3단계로 구성되어 있으며 각 단계별 교육과 멘토링, 코칭이 진행됩니다. |
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| 애자일 코치 양성과정 1차가 진행되었습니다. | 2020-02-27 10:45 |
| 애자일 코치 양성과정 1차가 얼마전 LG CNS 분들을 대상으로 진행되었습니다. 이번 과정은 올해 새롭게 개발된 애자일 코치 양성 과정으로 기존 Scrum & kanban 방법론뿐만 아이라 조직 차원에서의 애자일 트랜스포메이션 방안이 추가되었습니다. 아래는 수강생들의 소감 등을 몇개 적어 보았습니다. - 특정 방법론에 국한하지 않고 애자일 관련 전반적인 개념과 접근을 다루어서 좋았습니다.- 애자일 활동에 대한&nb.. |
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| 현대 엠앤소프트의 경영진 대상 특강 | 2020-02-19 05:29 |
| 얼마전 현대 앰앤소프트의 경영진을 대상으로 워크숍을 진행하였습니다. 워크숍은 경영진들이 평소 궁금해하는 것을 중심으로 애자일 조직 및 방법론 활용, 애자일 마인드셋에 대한 토론이 진행되었습니다. |
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| 2020년 애자일 코치 양성 과정이 새롭게 오픈하였습니다. | 2020-01-17 11:43 |
| 2020년도 애자일 코치 양성 과정이 새롭게 구성되었습니다. 최근에 애자일 경영이 기업에 확대되면서 Agile Coach 혹은 Scrum Master 역할을 수행할 리더들이 많이 필요로 하게되었으며 이들에 대한 체계적인 교육과 멘토링도 중요해진 것 같습니다. 자세한 사항은 Training의 '애자일 코치 양성 과정'을 참조하여 주시기 바랍니다. |
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| 서울관광재단 애자일 워크숍 | 2020-01-17 11:31 |
| 서울시의 관광을 계획하고 홍보하는 업무를 맡고 있는 서울 관광재단을 대상으로 애자일 조직과 워킹 방식을 소개하는 워크숍을 진행하였습니다. 아직 공공기관이라 애자일 경영 개념이 생소하지만 조직 차원에서의 변화가 필요하다는 데는 모두가 공감하였습니다. |
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| 아주대 최고경영자 대학원 강의 | 2019-12-09 09:33 |
| 얼마전 아주대 최고경영자 대학원에서 '애자일과 경영 패러다임의 변화'라는 주제로 강의를 하였습니다. 제조업에 다니시는 분들이 많아서 주로 제조업 사례들을 중심으로 논의가 이루어졌는데 많은 분들이 애자일은 IT에만 적합한 것이 아닌가 하는 생각들을 가지신 것 같습니다. 하지만 스크럼만 해도 제조업에서 출발한 것인만큼 애자일은 제조업에도 충분히 적용할 수가 있습니다. |
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| 현대자동차 ICT 대상 애자일 프로젝트 실무 워크숍 | 2019-12-09 08:56 |
| 올해도 작년에 이어 현대자동차 ICT팀 대상으로 애자일 프로젝트 실무 워크숍이 진행되었습니다. 이번 강의는 전통적 프로젝트 관리의 장단점을 논의하고 실제 업무를 대상으로 한 실습을 중심으로 진행되었습니다. |
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| 개발팀 대상 애자일 멘토링 및 코칭 | 2019-12-06 08:52 |
| 하반기에 K기업의 개발팀을 대상으로 애자일 멘토링 및 코칭이 진행되었습니다. 비교적 짧은 기간에 이루어진 시범적용이라 비즈니스 성과를 내기는 어려웠으나 전체적으로 팀의 사기나 협력지수가 올라가고 업무 성과도 향상된 것으로 나타났습니다. 다음은 외부 애자일 코칭을 통해서 도움이 되거나 좋아진 점에 대한 피드백입니다. - 우리가 하고 있는 것이 옳은 것인지 불명확할 때 가이드가 되었고, 객관적인 .. |
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| 외국계 IT 기업 대상 애자일 개발 실무 워크숍 | 2019-12-06 12:05 |
| 얼마전 싱가포르에 본사를 두고있는 외국계 IT 기업을 대상으로 애자일 개발 실무 워크숍이 3일동안 진행되었습니다. 해당 기업의 주요 업무는 기존 솔루션의 유지보수가 많은 관계로 Kanban과 Scrum을 중심으로 진행되었으며 DevOps 및 애자일 조직 구축에 대한 내용도 비중있게 다루어졌습니다. 3일이 결코 짧지 않은 기간이었음에도 불구하고 경영진과 팀장들 대부분이 참여하여 많은 질문과 토론이 이루어졌던 것 .. |
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| 무엇이 효과적인 SW개발방법인가?_현대차 자율주행팀 | 2019-10-18 04:52 |
| 최근에 현대차 자율주행팀을 대상으로 임베디드 개발을 위한 'SW개발방법론 실무'에 대한 워크숍(3일)을 진행하였습니다. 처음에는 해당 주제가 워낙 크다 보니 무엇을 중심으로 진행해야 할지 고민이 되었으나 담당자와 협의하여 전통적인 방법론과 애자일 방법론의 장단점을 활용하는 하이브리드 방식을 주제로 진행되었습니다. 다행히 참여자들이 호평을 해주셔서 아래에 몇 개 적어보았습니다. - 현재 개발하는 방식.. |
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| '애자일 코치 양성' 과정을 소개합니다 (9/18~19, 10/21~22) | 2019-08-24 08:59 |
| '애자일 코치 양성' 과정을 소개합니다 (9/18~19, 10/21~22)애자일을 조직에서 효과적으로 적용하기 위해서는 애자일에 대한 지식과 경험이 요구되며 이런 역량을 가진 리더를 양성할 필요가 있습니다. 보통 애자일 코치는 애자일에 대한 지식과 경험을 가지고 애자일 적용을 리드하는 사람을 말하는 데 조직에 따라 별도로 선정될 수도 있고 기존 관리자가 그 역할을 대신할 수도 있습니다.애자일 코치에게 필요로 하는 지식은 매.. |
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| '애자일 리더십 및 코칭 실무' 워크숍진행 | 2019-06-29 03:19 |
| 얼마전 신한금융그룹 IT 실무자(신한DS, 카드 등) 들을 대상으로 '애자일 리더십 및 코칭 실무' 워크숍 2일 과정을 진행하여 좋은 호평을 받았습니다. 이 과정은 '애자일 개발 실무' 과정의 Advanced과정으로 전자가 주로 Scrum과 Kanban과 같은 프로세스 역량에 초점을 맞추었다면 후자는 애자일 리더십과 코칭 및 퍼실리테이션 스킬, 대규모 애자일 방식(SAFe, LeSS), 애자일 조직 및 관리 이론 등에 초점을 맞춘 과정입니다. (이.. |
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| 엔씨소프트를 대상으로 애자일 방법론 워크숍 | 2019-06-13 08:19 |
| 당사는 지난달부터 리니지로 유명한 게임회사 '엔씨소프트'를 대상으로 'SCRUM을 활용한 프로젝트 관리'와 SAFe(Scaled Agile Framework)와 LeSS(Large Scale Scrum) 방법론에 기반한 '성공적인 애자일 적용을 위한 대규모 애자일 방법론' 과정을 진행하고 있습니다. |
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| 농협과 애자일 문화 | 2019-06-13 17:57 |
| 얼마전에 농협(유통 및 은행 등)에 계신 관리자분들을 대상으로 '애자일과 조직 패러다임의 변화'라는 워크숍을 하였습니다. (사내 MBA과정의 일부) 다분히 보수적인 조직으로 알려져 있는 농협에서 애자일에 대한 반응이 어떨까하는 궁금증도 있었지만 교육담당자도 조직문화와 너무 맞지 않는 내용이다보니 수강생들의 반응을 걱정하는 분위기도 있었습니다. 그런데 생각외로 참석하신 분들이 애자일에 대하여 쉽게 받아들.. |
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