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| OTS Korea 애자일 트렌스포메이션 컨설팅 | 2020-05-13 08:51 |
| 당사는 금년 2월부터 글로벌 해운시스템을 개발하고 관리하는 OTS(ONE Tech Stop Pte. Ltd.) Korea의 전사 애자일 트렌스포메이션 컨설팅을 수주하여 진행하고 있습니다. 본 사업은 준비단계와 시범적용, 전사 확산 등 크게 3단계로 구성되어 있으며 각 단계별 교육과 멘토링, 코칭이 진행됩니다. |
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| 애자일 코치 양성과정 1차가 진행되었습니다. | 2020-02-27 12:19 |
| 애자일 코치 양성과정 1차가 얼마전 LG CNS 분들을 대상으로 진행되었습니다. 이번 과정은 올해 새롭게 개발된 애자일 코치 양성 과정으로 기존 Scrum & kanban 방법론뿐만 아이라 조직 차원에서의 애자일 트랜스포메이션 방안이 추가되었습니다. |
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| 현대 엠앤소프트의 경영진 대상 특강 | 2020-02-19 05:29 |
| 얼마전 현대 앰앤소프트의 경영진을 대상으로 워크숍을 진행하였습니다. 워크숍은 경영진들이 평소 궁금해하는 것을 중심으로 애자일 조직 및 방법론 활용, 애자일 마인드셋에 대한 토론이 진행되었습니다. |
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| 2020년 애자일 코치 양성 과정이 새롭게 오픈하였습니다. | 2020-01-17 11:43 |
| 2020년도 애자일 코치 양성 과정이 새롭게 구성되었습니다. 최근에 애자일 경영이 기업에 확대되면서 Agile Coach 혹은 Scrum Master 역할을 수행할 리더들이 많이 필요로 하게되었으며 이들에 대한 체계적인 교육과 멘토링도 중요해진 것 같습니다. 자세한 사항은 Training의 '애자일 코치 양성 과정'을 참조하여 주시기 바랍니다. |
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| 서울관광재단 애자일 워크숍 | 2020-01-17 11:31 |
| 서울시의 관광을 계획하고 홍보하는 업무를 맡고 있는 서울 관광재단을 대상으로 애자일 조직과 워킹 방식을 소개하는 워크숍을 진행하였습니다. 아직 공공기관이라 애자일 경영 개념이 생소하지만 조직 차원에서의 변화가 필요하다는 데는 모두가 공감하였습니다. |
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| 아주대 최고경영자 대학원 강의 | 2019-12-09 09:33 |
| 얼마전 아주대 최고경영자 대학원에서 '애자일과 경영 패러다임의 변화'라는 주제로 강의를 하였습니다. 제조업에 다니시는 분들이 많아서 주로 제조업 사례들을 중심으로 논의가 이루어졌는데 많은 분들이 애자일은 IT에만 적합한 것이 아닌가 하는 생각들을 가지신 것 같습니다. 하지만 스크럼만 해도 제조업에서 출발한 것인만큼 애자일은 제조업에도 충분히 적용할 수가 있습니다. |
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| 현대자동차 ICT 대상 애자일 프로젝트 실무 워크숍 | 2019-12-09 08:56 |
| 올해도 작년에 이어 현대자동차 ICT팀 대상으로 애자일 프로젝트 실무 워크숍이 진행되었습니다. 이번 강의는 전통적 프로젝트 관리의 장단점을 논의하고 실제 업무를 대상으로 한 실습을 중심으로 진행되었습니다. |
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| 개발팀 대상 애자일 멘토링 및 코칭 | 2019-12-06 08:52 |
| 하반기에 K기업의 개발팀을 대상으로 애자일 멘토링 및 코칭이 진행되었습니다. 비교적 짧은 기간에 이루어진 시범적용이라 비즈니스 성과를 내기는 어려웠으나 전체적으로 팀의 사기나 협력지수가 올라가고 업무 성과도 향상된 것으로 나타났습니다. 다음은 외부 애자일 코칭을 통해서 도움이 되거나 좋아진 점에 대한 피드백입니다. - 우리가 하고 있는 것이 옳은 것인지 불명확할 때 가이드가 되었고, 객관적인 .. |
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| 외국계 IT 기업 대상 애자일 개발 실무 워크숍 | 2019-12-06 12:05 |
| 얼마전 싱가포르에 본사를 두고있는 외국계 IT 기업을 대상으로 애자일 개발 실무 워크숍이 3일동안 진행되었습니다. 해당 기업의 주요 업무는 기존 솔루션의 유지보수가 많은 관계로 Kanban과 Scrum을 중심으로 진행되었으며 DevOps 및 애자일 조직 구축에 대한 내용도 비중있게 다루어졌습니다. 3일이 결코 짧지 않은 기간이었음에도 불구하고 경영진과 팀장들 대부분이 참여하여 많은 질문과 토론이 이루어졌던 것 .. |
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| 무엇이 효과적인 SW개발방법인가?_현대차 자율주행팀 | 2019-10-18 04:52 |
| 최근에 현대차 자율주행팀을 대상으로 임베디드 개발을 위한 'SW개발방법론 실무'에 대한 워크숍(3일)을 진행하였습니다. 처음에는 해당 주제가 워낙 크다 보니 무엇을 중심으로 진행해야 할지 고민이 되었으나 담당자와 협의하여 전통적인 방법론과 애자일 방법론의 장단점을 활용하는 하이브리드 방식을 주제로 진행되었습니다. 다행히 참여자들이 호평을 해주셔서 아래에 몇 개 적어보았습니다. - 현재 개발하는 방식.. |
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| '애자일 코치 양성' 과정을 소개합니다 (9/18~19, 10/21~22) | 2019-08-24 08:59 |
| '애자일 코치 양성' 과정을 소개합니다 (9/18~19, 10/21~22)애자일을 조직에서 효과적으로 적용하기 위해서는 애자일에 대한 지식과 경험이 요구되며 이런 역량을 가진 리더를 양성할 필요가 있습니다. 보통 애자일 코치는 애자일에 대한 지식과 경험을 가지고 애자일 적용을 리드하는 사람을 말하는 데 조직에 따라 별도로 선정될 수도 있고 기존 관리자가 그 역할을 대신할 수도 있습니다.애자일 코치에게 필요로 하는 지식은 매.. |
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| '애자일 리더십 및 코칭 실무' 워크숍진행 | 2019-06-29 03:19 |
| 얼마전 신한금융그룹 IT 실무자(신한DS, 카드 등) 들을 대상으로 '애자일 리더십 및 코칭 실무' 워크숍 2일 과정을 진행하여 좋은 호평을 받았습니다. 이 과정은 '애자일 개발 실무' 과정의 Advanced과정으로 전자가 주로 Scrum과 Kanban과 같은 프로세스 역량에 초점을 맞추었다면 후자는 애자일 리더십과 코칭 및 퍼실리테이션 스킬, 대규모 애자일 방식(SAFe, LeSS), 애자일 조직 및 관리 이론 등에 초점을 맞춘 과정입니다. (이.. |
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| 엔씨소프트를 대상으로 애자일 방법론 워크숍 | 2019-06-13 08:19 |
| 당사는 지난달부터 리니지로 유명한 게임회사 '엔씨소프트'를 대상으로 'SCRUM을 활용한 프로젝트 관리'와 SAFe(Scaled Agile Framework)와 LeSS(Large Scale Scrum) 방법론에 기반한 '성공적인 애자일 적용을 위한 대규모 애자일 방법론' 과정을 진행하고 있습니다. |
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| 농협과 애자일 문화 | 2019-06-13 17:57 |
| 얼마전에 농협(유통 및 은행 등)에 계신 관리자분들을 대상으로 '애자일과 조직 패러다임의 변화'라는 워크숍을 하였습니다. (사내 MBA과정의 일부) 다분히 보수적인 조직으로 알려져 있는 농협에서 애자일에 대한 반응이 어떨까하는 궁금증도 있었지만 교육담당자도 조직문화와 너무 맞지 않는 내용이다보니 수강생들의 반응을 걱정하는 분위기도 있었습니다. 그런데 생각외로 참석하신 분들이 애자일에 대하여 쉽게 받아들.. |
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| 애자일 아카데미 공식 커리큐럼 채택 | 2019-06-13 17:41 |
| 당사에서 주관하는 애자일 교육 커리큐럼이 신한금융그룹의 '애자일 아카데미' 공식 커리큐럼으로채택되었습니다. '애자일 조직 및 마인드셋 세미나', '애자일 개발/비즈니스 실무 워크숍', '애자일 리더십 및 코칭 실무 워크숍' 등이 금년 5월부터 진행되고 있습니다. 특히 작년에 진행되었던 '애자일 리더십 및 코칭 실무 워크숍'은 애자일에 대한 지식과 수행 경험이 있는 분들을 대상으로 한 Advanced 과정이었는데 참석.. |
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| 스마트 프로젝트 관리 기초 워크숍_롯데정보통신 | 2019-05-08 10:38 |
| 작년에 이어 롯데정보통신 직원들을 대상으로 3일간 '스마트 프로젝트 관리 기초 워크숍'을 진행하였습니다. 이 과정은 애자일 보다는 전통적 프로젝트 관리 방법론인 PMBOK & CMMI를 기반으로 프로젝트 관리의 필수 요소인 범위, 일정, 예산, 진행관리, 이슈 및 리스크 관리에 초점을 맞춘 과정입니다. 참가자들은 실제 사례 기반의 이론과 실습을 통하여 프로젝트에.. |
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| 애자일 개발 실무 워크숍_쌍용정보통신 | 2019-05-08 17:16 |
| 지난달에 클라우드 기반의 솔루션을 개발하는 팀을 대상으로 애자일 개발 실무 워크숍을 진행하였습니다. 처음에 개발팀은 애자일에 다소 부담감을 느끼고 회의적이었으나 교육 종료시에는 애자일 개발에 대한 이점을 이해하고 필요성을 느끼는 계기가 되었습니다. |
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| 2019년 교육과정이 개편되었습니다. (5월 공개워크숍) | 2019-04-25 07:55 |
| 2019년 교육과정이 개편되었습니다. (5월 공개워크숍)최근에 애자일에 대한 관심이 늘고는 있지만 적지 않은 기업들이 몇 시간의 세미나 혹은 자체 스터디만 하고 애자일을 적용하는 경우가 많은 것 같습니다. 애자일은 그렇게 쉽게 접근해서는 대부분 적용하기 어렵습니다. 왜냐하면 애자일은 단순한 방법론 혹은 프랙티스를 도입하는 것이 아니라 사고방식과 조직 문화를 바꾸는 빅 체인지이기 때문입니다. 해외에서는 애자일 방.. |
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| 애자일 비전 수립 워크숍 수행 | 2019-04-17 22:44 |
| 얼마전 대기업 S사의 ICT 사업부를 대상으로 '애자일 비전 수립 워크숍'을 진행하였습니다. 애자일 비전 수립 워크숍은 내부에 애자일 도입을 준비하는 경영진과 리더십팀을 대상으로 우리 조직에 맞는 애자일 비전을 수립하는 활동입니다. 많은 조직들이 탑다운 혹은 아무 전략없이 애자일을 일단 적용하려고 합니다. 하지만 이는 애자일을 너무 쉽게 바라보고 접근하는 전략이라고 할 수 있습니다. 왜냐하면 애자일은 단순한.. |
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| 한화생명보험_ 애자일 코칭 워크숍 및 동영상 제공 | 2019-03-25 09:36 |
| 작년부터 전사적으로 애자일을 도입한 한화생명보험을 대상으로 애자일 코칭 실무 워크숍과 동영상을 최근에 제공하였습니다. 동영상은 전 직원들의 애자일에 대한 올바른 이해를 돕기 위해서 만들어진 것으로 약 1시간 반 정도입니다. 이것은 과거에 만들어진 동영상과 달리 Non-IT 실무자들을 대상으로 만들어진 것이 차이점입니다. 워크숍은 IT 조직이 아닌 기획이나 인사 등 일반적인 업무를 수행하는 리더들을 대상으로 어떻게.. |
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